30 lat Diversey w Polsce – długoletnia współpraca z firmą Ever Grupa

Z okazji 30-lecia Diversey w Polsce poprosiliśmy naszych partnerów biznesowych aby podzielili się z nami swoimi wartościami biznesowymi oraz powiedzieli co sprawiło, że staliśmy się partnerem biznesowym godnym zaufania?

Zapraszamy do przeczytania wywiadu, w który specjalnie dla nas przygotował Pan Przemysław Osowiecki, pełniący funkcję Dyrektora Operacyjnego

w Ever Grupa i podzielił się z nami swoimi spostrzeżeniami na temat naszej współpracy, w rozmowie z Piotrem Naduliczem z Diversey Polska

Przemysław Osowiecki, Dyrektor Operacyjny w Ever Grupa

Zapytaliśmy:

Firma Ever Grupa jest jedną z największych firm sprzątających w Polsce, jakie kluczowe wartości przyświecają Państwu w zarządzaniu rzeszą pracowników?

Faktycznie, ostatnie 8-10 lat to dla nas ogromny skok w rozwoju firmy i chyba faktycznie możemy pretendować do tytułu jednej z największych firm

w branży. Oczywiście taki rozwój okupiony jest dużym wysiłkiem zarządczo-organizacyjnym. W Ever od samego początku postawiliśmy na rozwój własnych kadr, własny, wewnętrzny system szkoleń. To na naszych wychowankach budujemy struktury w całym kraju. Tym co nam przyświeca w zarządzaniu jest pełne zaufanie. Każdy od kierownika do dyrektora regionalnego jest w pełni świadomy swoich decyzji i ich konsekwencji dla biznesu. Z całą świadomością dzielimy się z naszymi pracownikami pełną wiedzą kosztową i wynikową. Takie zaufanie wiąże ludzi z firmą na lata.

W jakim stopniu współpraca z firmą Diversey spełnia Państwa oczekiwania?

Diversey i EVER są ze sobą związane od lat. Gdy zaczynałem pracę w branży prawie 20 lat temu myślałem, że kolory Ever to czerwony, granatowy i Wasz pomarańczowy. Oczywistym było, że kalkulacja, którą przygotowywaliśmy oparta była na rozwiązaniach TASKI. To co zawsze było wspólne dla obu naszych firm to solidność i niezawodność. Wasze rozwiązania idealnie wplotły się w nasze standardy przez co możemy się pochwalić tak długotrwałą

i udaną współpracą.

Czy jako osoba bezpośrednio pracująca z Diversey, widzi Pan dodatkowe korzyści wykraczające poza standardową współpracę?

Przez te wszystkie lata naszej współpracy wypracowaliśmy sobie własny standard współpracy. Wykracza on daleko po za rynkowo przyjęte standardy.

To co, w moje ocenie, charakteryzuje nasze wypracowania to zaufanie. Wystarczy telefon i wiemy, że wszystko jest załatwione. Nie ma stresu

i zastanawiania się „czy na pewno wszystko jest dopięte na ostatni guzik?”. Może brzmi to jak laurka, ale faktycznie tak jest.

Jakie widzi Pan kolejne kroki i kierunek podążania tej współpracy?

To trudne i rozbudowane pytanie. Zawęziłbym je jednak do dwóch głównych zagadnień. Po pierwsze ekologia i wdrażanie rozwiązań z nią związanych. Działania proekologiczne to nie tylko marketing, to przede wszystkim nasze zobowiązanie wobec kolejnych pokoleń. To właśnie w tym aspekcie widzę naszą najściślejszą współpracę. Ever i Diversey powinny ramię w ramię edukować i wdrażać rozwiązania proekologiczne i razem poszukiwać nowych rozwiązań.

Drugi temat, nad którym praktycznie pracujemy od kilku lat to zwiększanie wydajności. Skrócenie czasu pracy to problem nad którym stale musimy

się pochylać.

Na koniec, korzystając z okazji, przyjmijcie życzenia kolejnych wielu lat równie udanego działania na rynku i jeszcze lepszego z nami!

Dziękujemy Ever Grupa za wspólną historię, którą tworzymy razem.